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人才不用钱?老闆徵工读生「要求精通3国语言」 放话非诚勿扰「


虽然政府宣布,年轻人已经正式脱离「低薪22k」的社会,然而大多数的公司,给的薪水依然少少,尤其要求一堆专业能力,还只给一点点钱,很多人看了都超不开心,更表示根本就是「被刻苦耐劳的员工惯坏了的老闆」,日前就有一篇徵才贴文,要求行政助理「精通3国语言」,但是薪水却有够低!

人才不用钱?老闆徵工读生「要求精通3国语言」 放话非诚勿扰「

据《三立新闻网》报导,有网友在脸书社团「爆怨公社」发文说,有一篇徵才发文,希望可以找工读生,原本以为只是普通的假期徵才文章,谁知道一看「徵才条件」,让一票网友全呆住了。

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从这篇贴文的撷图中可以看到,除了要求应徵者稳定性、抗压性都要高以外,还有所谓的「3个月试用期」,而且虽然是工读生,但却要求长期配合,希望不是短期的,希望对方「有诚意再来应徵」。

接着对方更要求,语言能力要精通德文、日文跟英文,尤其跟客户沟通外,还要「评估案件」和各项临时的沟通事务、交办事务。

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很多网友以为,这样的徵才条件,应该是寻求很专业的行政助理,公司也会付出很多资源,来交换这样精通语言的高等人才,没想到徵才贴文最后竟然写着:「时薪150UP(以上)依法。」所有人都看不下去。

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网友看到徵才广告后,都纷纷留言:「所以说啊,这个连香蕉都不够买,想要请猴子上班也被拒绝吧!」、「每个老闆都想要便宜的人才,但以为学语言很简单?时薪150就想打发喔?」、「我去教家教,时间弹性以外,钱还是你时薪的7倍以上,谁要管你啊?」不过也有网友感叹:「还是会有人缺钱所以过去的,这些老闆都被惯坏了。」

好扯喔,学一项语言至少要花很多时间跟金钱培养,时薪150不就最低的薪资标準吗...




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